Теперь на карьерном портале отображается надпись "Нет активных публикаций" в разделе списка публикаций в случае, если в компании нет активной опубликованной вакансии, а также если при осуществлении поиска по наименованию или по фильтру "Специализация" не была найдена ни одна публикация.

Добавили отображение статусов "Опубликована", "Черновик" и "В архиве" у публикации на Карьерном портале/Карьерном лендинге. Теперь в разделе "Публикатор" в списке опубликованных вакансий в строке с публикацией виден ее статус. Если публикацию переведут в архив или сохранят как черновик, она сохранится в списке публикаций с одноименным статусом. На карьерном портале так же будут отображаться в списке вакансий только публикации в статусе "Опубликована".

Появилась возможность сделать переписку с кандидатом в Telegram приватной. Для этого необходимо перейти во вкладку "Мессенджеры" в профиле пользователя и деактивировать чек-бокс "Показывать мою переписку с кандидатом в Telegram на вкладке "Коммуникации"". После этого переписка с кандидатом в Telegram перестанет отображаться во вкладке "Коммуникации" в карточке кандидата.

Изменили логику записи пользователя в вакансии на рассмотрении в "Этапах подбора". Теперь в данном окне отображается тот пользователь, который последний перевел кандидата на текущий этап.

Инструкция пользователя

Вернули опцию восстановления пароля при входе в систему. Если пользователь забыл пароль, он сможет восстановить его по кнопке в форме, ссылка на смену пароля будет отправлена на указанную в профиле почту.

Убрали обязательность заполнения поля "Год окончания" в блоке "Образование" при редактировании/создании карточки кандидата. Поле станет необязательным для заполнения в случае выбора значений "Неоконченное высшее" и "Учащийся школы" в поле "Уровень образования".

Реализовали новую логику сбора отликов на HH.ru – если при существовании нескольких административных учетных записей, принадлежащих разным работодателям, количество откликов на вакансии превысит 400, то сбор откликов осуществляется с распределением по конкретной компании – работодателю.


Инструкция пользователя

Реализовали возможность для перехода к диалогу с кандидатом в Телеграм из системы – для этого нужно нажать на значок Телеграм рядом с номером телефона кандидата в карточке кандидата, после этого произойдет перенаправление к диалогу, без необходимости копировать номер телефона и переходить самостоятельно.

Объединили вкладки "Найденные дубли" и "Отмеченные как разные кандидаты" в карточке кандидата – теперь для просмотра списка найденных дублирующихся кандидатов необходимо перейти во вкладку "Дубли".

Посмотреть срез кандидатов по воронке за определенный период теперь можно в отчете "Кандидаты на этапах подбора" - воронка без конверсии от первого этапа, которая не учитывает пропущенные этапы подбора кандидатов, а также позволяет их фильтровать по типу добавления (Все кандидаты/Только холодный поиск/Только отклики). В данной версии используется фильтр по Подразделению с древовидной структурой.

"Воронка подбора ОШС" подверглась изменениям и теперь представляет собой традиционную воронку с конверсией от первого этапа, которая не учитывает пропущенные этапы подбора для кандидата, а также позволяет фильтровать кандидатов по типу добавления (Все кандидаты/Только холодный поиск/Только отклики). В данной версии используется фильтр по Подразделению с древовидной структурой.

Реализовали возможность передачи данных в relink полей (поля связей) в массиве для запросов POST, PATCH.