T1 TalentForce — российская платформа для автоматизации рекрутмента

Нанимайте качественно, адаптируйте мгновенно. Экономьте время и деньги на оптимизации HR-рутины

Оцените возможности TalentForce

Быстро кастомизируйте систему без привлечения разработчиков благодаря Low-Code
Реализуйте собственную логику взаимодействия со всеми участниками подбора в единой системе
Самостоятельно создавайте табличные отчеты под свои потребности
Настройте личный кабинет для каждого кандидата и упростите процесс пребординга

Что предлагаем?

Инструмент трансформации рекрутмента 3-в-1

Топ-менеджерам

экономия и контроль

снижение расходов на HR и на развертывание аппаратной части
повышение безопасности: сервера расположены в российском ЦОДе, решение входит в реестр российского ПО
визуализация отчетов для оценки KPI HR-службы через модуль Power BI

Рекрутерам

эффективность и скорость

работа со множеством кандидатов в единой базе
контроль самых продуктивных источников подбора персонала
улучшение конверсии принятых офферов квалифицированными специалистами

Компаниям

надежность и удобство

развитие и повышение репутации HR-бренда
объединение всех участников подбора в единой системе рекрутинга
полная защита персональных данных

Ключевые преимущества

Гибкая система для эффективной работы

Low-Code-подход: быстрая кастомизация без привлечения разработчиков
Единое окно для всех сотрудников процесса рекрутмента, проверки и согласования кандидата
Гибкая настройка ATS
Удобный конструктор для создания отчетов

Все необходимые HR-инструменты рекрутера в одном месте

Интеграция с ведущими инструментами по подбору персонала (hh.ru, работа.ру, Авито. Работа, LinkedIn, SuperJob и др.)
Заведение заявок на подбор, создание вакансий и сбор откликов в одном месте
Единое окно для общения с кандидатами через почту и мессенджеры
Чек-листы для проверки кандидатов
Интеграция с мессенджерами (Telegram, WhatsApp)
Вcтроенный HR-бот

Статистика и отчёты

Автоматическое формирование статистики по каждому этапу и кандидату
Гибкая настройка отчетов с помощью конструктора
Открытый API и возможность интеграции с BI

Личный кабинет кандидата

Автоматизация процессов от принятия оффера до выхода на работу
Автоматизациям работы СБ
Отправка всех необходимых работодателю документов в одном окне

ежегодно система позволяет экономить отделу персонала

2,4 оклада рекрутера

требуется на создание вакансии и запуск процесса хантинга работника с наиболее релевантным опытом

1 минута

освобождается у рекрутеров,
за счет избавления специалистов от рутинных операций

20% времени

уходит в среднем на внедрение и кастомизацию платформы, гибкость позволяет адаптировать ее под меняющиеся задачи

5 месяцев

Интеграции

Используйте в работе привычные инструменты

Тарифы

Демодоступ

Оцените удобство от использования платформы в течение 7 дней

Бесплатно
7 дней

Получить доступ

Базовый рекрутмент

Основные инструменты подбора от создания заявки на вакансию до вывода сотрудника

2000 ₽ *
в месяц за одного рекрутера

Получить доступ

Максимальный рекрутмент

Базовый рекрутмент + интеграция с мессенджерами и модуль оценки профессиональных навыков

4500 ₽ *
в месяц за одного рекрутера

Получить доступ

Энтерпрайз

Максимальная кастомизация и неограниченные возможности для вашего бизнеса

Персонально *
Стоимость рассчитывается индивидуально

Получить доступ

от 6 месяцев

СМИ о нас

читать полностью

«Цифра» позволяет трансформировать и ускорить процесс найма. В кейсах, реализованных Т1 Консалтинг на базе собственной платформы...

Т1 Консалтинг представила тренды автоматизации HR в CCI France Russie (Франко-российской ТПП)

читать полностью

Т1 TalentForce также может также использоваться для повышения мотивации сотрудников. В системе создаются индивидуальные профили каждого работника, в которых отражаются цели и задачи...

Возможности платформы Т1 TalentForce

читать полностью

HR уходит от тактической роли. Дело в том, что растущая или, наоборот, падающая эффективность подбора активно оцифровывается и рассчитывается. И если, например, вовремя...

Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании

читать полностью

Как правильно мигрировать на российское ПО. В условиях резко наступившей по известным причинам зимы в отношениях с зарубежными поставщиками российские компании внезапно столкнулись с необходимостью замены иностранного ПО. Универсального рецепта по быстрой…

Морозоустойчивый софт

Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас.

OK

Оставьте заявку

Заявки с @yandex.ru, @gmail.com, @rambler.ru, @mail.ru и другими общедоступными платформами для создания email не принимаются

Пользовательское соглашение

Политика по обработке персональных данных

Лицензионный договор-оферта

ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются

Инструкции

Документы

sales@talentforce.ru