Реализовали возможность сделать обязательным этап индивидуально для каждой воронки подбора. Обязательный этап означает, что его нельзя перескочить, а если принудительно нажать на этап после обязательного, появится уведомление «Пропущен обязательный этап подбора».

Инструкция

Обязательные этапы в развернутой панели подбора будут отмечены красной звездочкой.

В форме создания встречи при активации переключателя «Отправить письмо после встречи» в поле «Кому» автоматически подтягивается основная почта выбранного кандидата в соответствующем поле верхнего блока. Отправленное письмо будет отображаться во вкладке "Коммуникации" в карточке кандидата.

Инструкция

На Авито была изменена логика работы с подчиненными аккаунтами одного работодателя. Теперь может существовать главный аккаунт - держатель бюджета/квот и подчиненные ему УЗ. Наша команда провела доработки, которые позволят публиковать вакансии из TalentForce на Авито, используя авторизацию в подчиненном аккаунте.

Добавили новое поле в карточку кандидата «Статус кандидата». Его значение бывает четырех видов:

• Без вакансии – если кандидат не прикреплен к вакансии
  
• На рассмотрении – если кандидат находится на любом этапе кроме «Отказ» и «Принят»
  
• Отклоненный – если кандидат был переведен на этап «Отказ» по любой вакансии в системе
  
• Работает в компании – если кандидат был переведен на этап «Принят» по любой вакансии в системе
  

Также по этим значением можно фильтровать кандидатов.

Инструкция

Реализовали возможность подключения почты пользователя по протоколу HTTPS.

Инструкция

При редактировании/создании вакансии, заявки, кандидата и при редактировании всплывающих форм есть возможность удалить выбранное значения в поле с выпадающим списком – для очистки поля нужно нажать на иконку крестика.