Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демо-доступ
Проконсультируем и откроем доступ на 14 дней бесплатно
Промокод
Новые релизы T1 TalentForce
Релиз 31.08.21
Когда кандидата переводят на этап «Оффер», то появляется форма для его создания. Теперь в форму добавлено текстовое поле «Бонусы», которое является необязательным для заполнения.

После того, как форма заполнена, то его можно будет найти в блоке «Условия».
Изменено поле в popup-е при переводе кандидата на этап с «Какой формат проверки актуален для кандидата» на «Можно ли звонить кандидату на последнее место работы?». Теперь оно более понятно сформулировано для пользователей. Также изменены наименования для выпадающего списка.

Указанные поля в popup теперь будут отображаться в анкете кандидата без её обновления.
Для блока «О родственниках» было добавлено поле «Телефон и/или сайт организации». Оно появляется в случае, если у кандидата родственник работает на данный момент.
Также если кандидат отметил в графе о наличии о судимости у себя или ближайших родственников, то после отправки в анкете данные строки будут выделены красным цветом.
Отображение анкеты
Убраны кнопки «Удалить», «Поиск дубликатов» и «Дублировать». Вместо этого реализована возможность автоматического назначения проверяющего для анкеты кандидата. Для этого необходимо нажать кнопку в анкете кандидата «Назначить на меня». Она доступна для сотрудников службы безопасности в соответствии с настройкой роли.

После того, как сотрудник нажал на кнопку, то будет добавлена Фамилия и Имя текущего пользователя и e-mail.
Как только был назначен проверяющий, анкета переходит в статус «На проверке» автоматически. При этом статусы «Ожидает проверки» и «На финальной проверке» будут заблокированы.

Это связано с тем, что настроено ограничение статусов для сотрудников службы безопасности. При переводе анкеты из одного статуса в другой возникают теперь подсказки для перевода в определенный статус.

Если сотрудник решит переводить анкету в статус «На уточнении», то будет появляться окно для добавления комментария. Данное окно обязательно для заполнения при переводе в данный статус.
Также настроен процесс по уведомлению кандидата, которого перевели на этап «Согласовано» или «Отказ». После того, как анкета была перемещена в данные статусы, то повторный вход в личный кабинет будет не доступен.
Письмо-уведомление кандидату, прошедшему проверку анкеты
При создании вакансии появилось необязательное текстовое поле «Пользовательское наименование», которое пользователь может заполнить для того, чтобы было проще её идентифицировать. Это поле будет в дальнейшем использоваться в новом интерфейсе.
Доработки