Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демо-доступ
Проконсультируем и откроем доступ на 14 дней бесплатно
Промокод
Инструкция к системе TalentForce
Кандидаты
Формирование оффера

    

Для формирования оффера необходимо:


1.    Перевести кандидата на этап «Оффер» по одной из вакансии
2.    В окне «Формирование оффера» заполнить поля
Окно «Формирование оффера»
  • Дата оффера – в поле по умолчанию указывается дата на момент создания оффера, по необходимости можно изменить на любую другую дату
  • Фамилия
  • Имя
  • Отчество
  • Должность кандидата – справочник с выбором наименований вакансий, созданных в системе. По умолчанию поле заполнено наименованием вакансии, по которой кандидат находится на этапе «Оффер»
  • Линейный руководитель – справочник с выбором значений фамилии и имен пользователей, созданых в системе. По умолчанию поле заполнено линейным руководителем, указанным в вакансии, по которой кандидат находится на этапе «Оффер»
  • Проект – справочник с выбором значений проектов, созданых в системе. По умолчанию поле заполнено проектом из карточки вакансии, по которой кандидат находится на этапе «Оффер»
  • Заработная плата – сумма заработной платы до вычета налогов в рублях
  • Испытательный срок – необходимо указать длительность испытательного срока (Например, 2 недели, 1 месяц и так далее)
  • Заработная плата во время испытательного срока – сумма заработной платы во время испытательного срока до вычета налогов в рублях
  • Основные задачи
  • Форма оформления – справочник с выбором значений
  • Режим работы – справочник с выбором значений

3. При необходимости нажав на «Предпросмотр» можно предварительно посмотреть отображение документа.
  По нажатию на «Сохранить» кандидат будет переведн на этап «Оффер», значения заполненных полей в окне «Формирование оффера» сохранятся.
  По нажатию на «Сохранить и скачать» кандидат будет переведен на этап «Оффер», документ в формате PDF сохранится на устройстве пользователя.

Именение оффера


  Шаги для изменения оффера:
1. Открыть форму просмотра карточки кандидата
2. Нажать на «Действия» и выбрать «Сформировать оффер»

Примечание: кандидат в этот момент должен находиться на этапе «Оффер» по одной из вакансии, иначе данная кнопка будет неактивна.

Изменение оффера
3. Изменить предзаполненые поля в окне «Формирование оффера»
4. Нажать на «Сохранить и скачать» для дальнейшей отправки обновленного оффера кандидату