Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демо-доступ
Проконсультируем и откроем доступ на 14 дней бесплатно
Промокод
Новые релизы T1 TalentForce
Релиз 26.11.21
Удобство и простота - два главных требования к интерфейсам ИТ-систем. Новые программные продукты постоянно дорабатываются с учетом фидбэка пользователей. В T1 TalentForce появился ряд нововведений, которые облегчат и ускорят работу рекрутера. Что изменилось?
Модули для работы с вакансиями предлагают больше возможностей
Для модулей «Вакансии» и «Шаблоны вакансий» Т1 TalentForce обновлен интерфейс: основные поля остались прежними, но появилась функция создания шаблона вакансии с нуля.

Реализована возможность добавить участников вакансии. Также добавлены поля, которые раньше не отображались в «Шаблонах вакансии», но указывались в самой вакансии, например, «Стартовое число позиций».
Редактор текста для поля «Обязанности и задачи»
В блоке «Должностные требования» стало проще использовать текстовой редактор, чтобы сделать сообщение более читаемым. Инструментарий для работы с текстом открывается, если выделить фразы в данном блоке.
Форма создания шаблона вакансии
В модуле «Кандидаты» изменилась визуализация формы. Теперь поля разделены на две колонки, что делает ее более вместительной и удобной для восприятия.
Форма создания кандидата
Для ряда полей добавлена функция поверки. Например, установлен фильтр для зарплаты во время испытательного срока: она должна быть меньше той, что указана как основной оклад.
Форма создания оффера
В заявке на выход добавлена проверка по дате выхода: она не должна быть позже даты окончания договора.
Форма создания заявки на выход
Реализована обработка дублей анкет кандидатов на этапе проверки Службой безопасности
В анкете кандидата появился блок «Ранее заполненные анкеты». В нем отображаются ссылки на анкеты кандидатов, у которых совпали фамилия, имя и дата рождения. Причем в ссылке на анкету будет содержаться дата создания заявки, компания (юридическое лицо), вакансия и текущий статус анкеты.
Дубликат анкеты службы безопасности
Доработан новый интерфейс
Добавлена фильтрация для поля «Пользовательское наименование» в модуле «Вакансии». Её можно применить как для общего списка вакансий, так и в карточке конкретного кандидата. Для этого нужно воспользоваться функцией «Прикрепить к вакансии».
Фильтрация по полю «Пользовательское наименование»
Для удобства навигации добавлена кнопка возврата к началу страницы в списках кандидатов и вакансий.
В профиле пользователя появилось новое поле «Отчество», оно актуально при формировании оффера и создании заявки на выход нового сотрудника..
Прочие доработки

  • При наличии интеграции с почтовыми сервисами в систему будут загружаться имена пользователей, которые отправили сообщения по электронной почте.

  • Доработан механизм автоматического заполнения поля «Пользовательское наименование» при создании вакансии нанимающим менеджером.