Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демо-доступ
Проконсультируем и откроем доступ на 14 дней бесплатно
Промокод
Анонс обновлений на 3-4 кварталы 2022 года
Осенние релизы

Обновление интерфейсов системы

Наша команда уверена, что удобно оформленный контент помогает рекрутеру в работе и экономит время на выполнение текущих задач. Поэтому мы продолжаем работать над улучшением интерфейса.

Следующими мы обновим главную страницу T1 TalentForce и модуль «Глобальный поиск». На главную страницу добавим полезные для рекрутеров и нанимающих менеджеров виджеты. А выдача Глобального поиска станет значительно удобнее.
Виджеты на Главной странице
Будут реализовано 4 виджета:
  • Последние действия - отображены последние просмотренные страницы, с возможностью перейти к ним;
  • Сохраненные шаблоны фильтров - созданные пользователями шаблоны фильтров в списках модулей "Кандидаты" и "Вакансии", при клике откроется отфильтрованный список;
  • Быстрые действия - кнопки для перехода к созданию Заявок, Вакансий и Кандидатов;
  • Веб-ссылка - появится возможность указать ссылку на сторонний ресурс, страница отобразится в виджете.
Глобальный поиск
Выдача Глобального поиска изменит интерфейс и функциональность.

Поиск будет работать по модулю «Кандидаты». Пользователи смогут искать информацию в различных полях карточек и в «Детальном опыте резюме».

Для удобства поиска нужной записи будет реализована фильтрация выдачи и настройка отображаемых колонок.

Экспорт отчетов в pdf и excel

У специалистов отдела рекрутмента часто возникает задача представления аналитики по найму тем участникам подбора, которых нет в системе. Этот функционал крайне актуален и для кадровых агентств, которые презентуют итоги подбора, демонстрируя аналитику.

Мы учли пожелания наших пользователей и требования рынка, и готовы представить новый функционал — «Экспорт табличных и графических отчетов в PDF и Excel».
Как это будет работать?
Выбирай, что выгружать 
Перед экспортом будет возможность установить фильтры для данных отчета. Выгружаться он будет по заданным критериям, которые так же отобразятся в отчете. А для табличных отчетов будет возможность выбрать колонки для выгрузки.
Экспорт данных в excel
Данные таблиц графических и табличных отчетов можно будет экспортировать в Excel.

Загрузка кандидатов в систему

Обновления затронут функционалы «Распознавание резюме из файла» и «Загрузка кандидатов через плагин».
При распознавании файла система будет заполнять еще больше полей кандидата, вводить информацию вручную не понадобится.
Резюме из файла 
Распознаем новые поля и внесем их в карточку кандидата: это поля «Образования», «Языки», «О себе» и «Повышение квалификации».
Загрузка кандидата через плагин

Оптимизируем загрузку резюме через плагин, загрузка с работных сайтов станет проще и быстрее.

Календарь

Специалисты рекрутмента часто обращаются в своей работе к календарю. Это один из самых важных инструментов для планирования личной работы с кандидатом.
В календаре будет отображаться информация по историям встреч, решения участников о принятии/отклонении приглашений. Также будет возможно прикреплять резюме кандидатов и вложения во встречи.
Возможности календаря
Выбирай какой календарь будешь использовать
В системе будет реализован внутренний модуль «Календарь», рекрутеру это позволит закрыть основные задачи по планированию. Также появится возможность выбора интеграции — с календарем Outlook или Google-календарем.
Работа с событиями в интерфейсе Календаря
Из модуля «Календарь» появится возможность создавать, редактировать и удалять встречи и напоминания. При создании события пользователь сможет выбрать его тип. Отправлять приглашения участникам можно будет и на внешнюю почту.
Удобная навигация 
Каждый пользователь сможет настроить под себя формат отображения — месяц, неделя, день, а также расписание. Будет реализована возможность поиска событий.

Массовый подбор

Самая главная задача автоматизация массового подбора — сокращение времени на выполнение одинаковых действий рекрутера.
Для решения этой задачи мы реализуем функционал «Массовые действия с кандидатами». Он позволит сократить время рекрутера и, как следствие, снизить расходы компании на такой подбор.
Какие функции включает Массовый подбор?
Смена этапов подбора 
Переводите массово кандидатов, находящихся на одной вакансии, из модуля «Вакансии».
Отправка писем 

Отправляйте письма по шаблону сразу нескольким кандидатам. Функционал будет включать в себя также отправку Согласия на обработку персональных данных.

Выгрузка резюме 

Будет реализована возможность массово выгружать резюме кандидатов в формате DOC и PDF по выбранному шаблону.

Прикрепление к вакансии
Пользователь сможет массово прикреплять Кандидатов к выбранной Вакансии.

Коммуникации с кандидатом


В продолжение темы сокращения времени рекрутера на работу с кандидатами представляем вам функционал «Действия при переводе на этапы подбора».
Вы уже знакомы с полезными функциями всплывающих форм на этапах. Мы решили не останавливаться и добавить новые возможности. Так и появились «Действия на этапах».
Помимо этого, мы добавим индикатор прочтения писем кандидатом и фоллоу-ап по почте. Так кандидат точно не забудет ответить на ваше письмо, а рекрутер сможет это отследить.
Действия для упрощения коммуникации 
Настраиваемые действия для этапов 
Вы сможете выбрать список действий для каждого этапа подбора. Возможные действия: «Отправить письмо» и «Создать встречу».
Задавайте шаблон и отслеживайте прочтение писем 
Для каждого этапа можно выбрать шаблон письма по умолчанию. Также вы сможете отредактировать текст сообщения и даже изменить шаблон при переводе на этап. Отслеживайте прочтение писем в разделе «Коммуникации» карточки кандидата. А если кандидат забыл ответить, система автоматически отправит напоминание.
Назначьте встречу с кандидатом
При переводе на этап станет возможно действие «Назначить встречу». Для его выполнения будут доступны все необходимые поля, созданная встреча отобразится в карточке кандидата, а всем указанным участникам придет уведомление на почту.
Зимние релизы

Согласование Оффера и резюме Кандидата

Следом за процессом согласования заявки на подбор, мы разработаем функционалы «Согласование оффера» и «Резюме кандидата».
Оффер — это гарантийное письмо кандидату о приеме на работу. Конечно же, стоит заранее согласовать все условия, чтобы предотвратить недопонимания между компанией и кандидатом. С этой целью и будет создан функционал «Согласование оффера».
А что с кандидатом? Перед организацией собеседования с заказчиком рекрутеру нужно быть уверенным, что кандидат подходит по всем условиям, а компания готова его рассмотреть. Для получения «Ок» на резюме будет создан процесс согласования кандидата.
Согласование Оффера
При формировании оффера станет возможным настраивать сценарий и этапы согласования. Вы сможете выбрать ответственных для каждого этапа, обозначить дедлайны, установить для процесса как последовательное, так и параллельное выполнение. Отследить статус можно будет в карточке кандидата, где будет храниться и сам оффер.
Согласование Кандидата
Будут реализованы кнопки для заказчиков, с помощью которых они смогут вынести решение по кандидату — назначать собеседование или нет. Теперь рекрутеру не нужно ждать ответа по почте, данная информация будет отражена в интерфейсе. Далее, в зависимости от ответа, кандидата можно переводить на следующий этап или отправить отказ.

Поиск дублей и объединение профилей

В процессе создания базы кандидатов нередко возникают ситуации задвоенных карточек, особенно, если база формировалась достаточно долгое время. Ранее мы искали дубли при добавлении кандидата в систему через плагин и отклик. За время работы мы анонсировали дополнительные инструменты создания кандидатов, вследствии чего и появилась необходимость искать дубли по всей базе.
Поиск дублей по всей базе 
Правила
Создавайте правила и добавляйте в них критерии, по которым система будет искать дубли.
Запуск проверки 
Запускайте проверку на дубли, когда в этом есть необходимость. Перед этим вы сможете протестировать правило.
Принимайте решение 
Система найдет дубли и обратит ваше внимание на них. Вы сможете отказаться, выбрать несколько или все записи для объединения.
Без потери информации 
При объединении система автоматически добавит информацию из старой карточки в новую, а старая запись кандидата удалится.

Системные уведомления

Рекрутер один, а кандидатов и обязанностей множество. Как же не забыть обо всех важных делах в процессе работы? Для решения этой задачи мы решили создать системные уведомления.
Вы сможете настроить их по своему желанию и больше не отвлекаться на поиск в блокноте важных записей, например, о предстоящих встречах. Система сама напомнит о полученном ответе от кандидата, запланированной встрече или об обещанной отправке оффера. При необходимости настроить уведомления можно будет и о других событиях.

Редизайн системы

Во всей системе произойдет редизайн каждого модуля. Списки вакансий и кандидатов будут отображены таблицей, все страницы будут открывается в текущем окне, без перехода в новое окно. Навигация станет еще более удобной.

Администрирование

Мы проведем редизайн модуля «Администрирование», чтобы пользователи могли самостоятельно настраивать систему в удобном и понятном интерфейсе. Функционал не изменится, а настройка станет интуитивно понятной любому пользователю.