Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демо-доступ
Проконсультируем и откроем доступ на 14 дней бесплатно
Промокод
Базовый рекрутмент
Включает все необходимое для ведения процесса подбора.


₽ 2000
Максимальный рекрутмент
₽ 4500
Рекрутмент + развитие
Включает полный набор инструментов для ведения процесса подбора и развития персонала.
Энтерпрайз
Инд. расчет
Никаких ограничений, максимум возможностей для эффективного управления персоналом.

Тарифы
₽ 6000
1 пользователь/месяц
Для небольших компаний
Для средних компаний
Для крупных корпораций
Для средних компаний
Включает полный набор инструментов для ведения процесса подбора.
Поможет выстроить процессы и наглядно увидеть результаты.

Поможет сократить сроки закрытия вакансии.
Поможет сократить сроки закрытия вакансии, повысить мотивацию и квалификацию персонала.
Подробное
описание тарифов
Заказать презентацию
Все поля обязательны для заполнения
Функциональность
Базовый рекрутмент
Максимальный рекрутмент
Рекрутмент + развитие
Энтерпрайз
Модуль Вакансии
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Модуль Кандидаты
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Неограниченно
Модуль Коммуникации
Модуль операционной отчетности
Модуль интеграции с Power BI
Администрирование
Модуль Развитие персонала
Другое
Создавайте вакансии по готовым шаблонам описания, чтобы сэкономить время заказчика на описание требований к вакансии и сократить затраты рекрутера на их выяснение
Создавайте вакансии несколькими способами:
  • По готовым шаблонам
  • Дублируйте ранее созданные вакансии
  • Создавайте новые "с нуля"
Прикрепляйте файлы любого формата к вакансии, ограничение на размер файла устанавливается в настройках, количество прикрепляемых файлов ограничивается объемом памяти сервера
Ведите кандидатов по готовым шаблонам процессов подбора
Оставляйте комментарии себе и своим коллегам, чтобы всегда быть в курсе событий
Два вида поиска вакансий:
  • с указанием области поиска по всем полям вакансии, т.е. вы выбираете поле, по которому хотите ограничить выборку и указываете его значение
  • полнотекстовый поиск по всем полям в вакансии, т.е. вы указываете значение поиска и система ищет подходящие вакансии по всем полям
Вы самостоятельно сможете настроить поля для ваших вакансий, убрать лишние или добавить недостающие, чтобы сократить затраты рекрутеров на выяснение требований и подобрать кандидатов с релевантным опытом
Загружайте резюме кандидатов несколькими способами:
  • С помощью плагина с карьерных сайтов
  • Импортом из других баз
  • Вручную
Сохраняйте резюме кандидатов с помощью плагина с карьерных сайтов и соц. сетей: hh, LinkedIn, Хабр.Карьера, SuperJob, JobLab, Podbor.io

Прикрепляйте кандидатов к вакансии и оставляйте комментарии, не заходя в систему

При загрузке нового резюме система сама обнаружит дубликаты и предложит их обновить
Прикрепляйте файлы любого формата, ограничение на размер файла устанавливается в настройках, количество прикрепляемых файлов ограничивается объемом памяти сервера
Оставляйте комментарии себе и своим коллегам о кандидате и договоренностях с ним
Два вида поиска вакансий:

  • с указанием области поиска по всем полям кандидата, его меткам, навыкам, т.е. вы выбираете поле, по которому хотите ограничить выборку и указываете его значение
  • полнотекстовый поиск по всем полям в кандидате, т.е. вы указываете значение поиска и система ищет подходящих кандидатов
Создавайте удобные чек-листы для опроса кандидатов и оценивайте его навыки во время собеседования

Собирайте фидбек от заказчиков структурировано, по развернутой обратной связи понятно, стоит ли снова обращаться к кандидату.

Система позволяет создавать вопросы с любыми типами ответов от однострочного текста до рейтинга
Отмечай кандидатов метками. Если кандидат не подходит на вакансию, но обладает хорошими навыками, положи его в кадровый резерв. Если кандидат показал себя с негативной стороны, положи его в черный список
Вы самостоятельно сможете настроить поля для кандидатов, убрать лишние или добавить недостающие
Проверяйте кандидатов на профпригодность с помощью онлайн-тестирования на знания SQL до приглашения на собеседования, чтобы сократить количество собеседований с неподходящими кандидатами, сэкономить время специалистов и повысить точность оценки кандидатов
Отправляйте письма кандидатов из системы и получайте ответы кандидатов, вся переписка сохранится в карточке кандидата
Используйте текстовые заготовки для разных типов писем приглашение на вакансию, отказ, описание тестового задания. Система сама подставит имя кандидата и другую необходимую информацию
Отправляйте сообщения кандидатам из системы в WhatsApp, вся переписка с кандидатом сохранится в его карточке
Отправляйте сообщения кандидатам из системы в Telegram, вся переписка с кандидатом сохранится в его карточке
Чтобы сэкономить время на выполнение рутинных процессов, делегируйте
первичную коммуникацию чат-боту, который за вас опросит
неограниченное количество кандидатов и выберет наиболее подходящих.

Вы сможете самостоятельно настроить сценарий под любую вакансию
Настраивайте отчеты оперативно в системе по вашим требованиям. Выбирайте поля, которые должны отображаться в отчеты, применяйте условия, добавляйте диаграммы
Предварительно настроенный дашборд для анализа найма сотрудников, включает в себя показатели:
  • Источники найма
  • Причины отказов
  • Распределение по проектам
  • Загрузка рекрутеров
  • Эффективность рекрутеров
  • Воронка подбора
  • Срок закрытия вакансий
  • Полнота рынка труда
  • Количество офферов за период
  • Количество выходов за период
  • Соотношение принятия офферов
Предварительно настроенный дашборд для заказчика, где он видит данные только по своим вакансиям, включает в себя показатели
  • Источники найма
  • Причины отказов
  • Распределение по проектам
  • Загрузка рекрутеров
  • Эффективность рекрутеров
  • Воронка подбора
  • Срок закрытия вакансий
  • Полнота рынка труда
  • Количество офферов за период
  • Количество выходов за период
  • Соотношение принятия офферов
Предварительно настроенная воронка подбора, которая показывает движение кандидатов по этапам и рассчитывает конверсию перехода с одного этапа на другой.
Предварительно настроенный отчет, на котором отображается среднее время нахождения кандидата на этапе
Предварительно настроенный отчет, в котором отображается полный список кандидатов, подобранных на вакансию на всех этапах подбора
Предварительно настроенный отчет, который показывает воронку прохождения анкетирования через чат-бот, конверсию подходящих кандидатов
Настраивайте отчеты оперативно в PowerBI под ваши требования самостоятельно
Выгружайте отчеты в файл формата pdf, xls
Настраивайте справочные данные: этапы подбора, причины отказов, источники резюме и др., чтобы аналитика была точной и достоверной
Получайте уведомления на почту о событиях, например, о новом резюме кандидата или выходе нового сотрудника
Настраивайте поля под ваши требования, удаляйте лишние, добавляйте недостающие
Ваши процессы отличаются от заложенных в системе? Не проблема, настраивайте бизнес-процессы без помощи разработчика
Создавайте свои роли и предоставляйте права доступа к модулям, записям и функциям
Подключите к ActiveDirectory, чтобы пользователи заходили в систему с корпоративной аутентификацией
Выстраивайте правильную систему мотивации для каждого сотрудника и оценивайте его навыки
Ставьте вдохновляющие цели и задачи для повышения квалификации сотрудника, чтобы он видел перспективы развития в вашей компании
У каждого сотрудника в системе есть свой профиль, где он может видеть свои цели и проверять задачи, чтобы повышать свой уровень
компетенций
Если кандидат не подходит на вакансию, но обладает хорошими навыками,
поделись "горячим" кандидатом с командой, чтобы сократить время закрытия вакансии
Собирайте рекомендации от сотрудников и повышайте скорость закрытия
вакансий проверенными специалистами
Интегрируйте TalentForce с вашими внутренними системами самостоятельно
Наши специалисты готовы доработать TalentForce под ваши требования бизнеса
Error get alias