Загрузка резюме кандидата
Добавить кандидата в систему можно следующими способами:
1. Загрузить через плагин (Инструкция по установке плагина)
2. Загрузить резюме кандидата из файла
3. Создать вручную
Загрузка через плагин
Загрузить плагин последней версии из Web Store по ссылке

Процесс настройки плагина по ссылке.

Для загрузки резюме с помощью плагина необходимо:
1. Перейти на один из сайтов, где размещают резюме:
HeadHunter
  • Авито
  • LinkedIn
  • Podbor.io
  • Работа.ру
  • Зарплата.ру
  • SuperJob
  • Хабр Карьеры
  • JobLab
  • GeekJob
2. Открыть страницу кандидата
3. Нажать на расширение. В появившемся окне «Новый кандидат» отобразилось резюме кандидата.
4. Нажать «Загрузить» для загрузки резюме в систему. Или нажать «Отмена» для отмены загрузки кандидата в систему

После загрузки кандидата, можно перейти в карточку кандидата, нажав на ссылку, или самостоятельно найти его в системе.
Загрузка резюме кандидата из файла
Для добавления Кандидата в систему через файл, потребуется перейти в модуль «Кандидаты», затем нажать кнопку «Импортировать», выбрать необходимый формат и загрузить удобным способом карточку Кандидата.
Доступны способы «Группой импорт резюме» и «Импорт через шаблон».
При групповом импорте откроется окно, где необходимо выбрать источник для резюме из выпадающего списка и загрузить пул резюме, перетащив в окно загрузки выбранные файлы или добавив их через кнопку «Обзор».
При выборе импорта резюме кандидата через шаблон откроется новое окно, где необходимо перетащить xslx. файл с резюме кандидата для загрузки. Помимо этого, можно скачать шаблон заполнения документа
Создание кандидата вручную
Для создания кандидата вручную необходимо перейти в модуль «Кандидаты» и нажать на кнопку «Создать».
Откроется окно создания кандидата.

В форме присутствует возможность прикрепления фото в карточку, посредством выбора изображения в окне, возникающем при нажатии на кнопку «Загрузить фото».

Также можно загрузить резюме в формате .doc, .docx, .rtf, .pdf в карточку кандидата. Данные из резюме заполнять соответствующие поля формы.

Для создания кандидата необходимо заполнить все обязательные поля. Форма создания разбита на несколько блоков.

В блоке «Основная информация»:
  • Фамилия
  • Имя — обязательное поле
  • Отчество
  • Гражданство — выпадающий список для выбора
  • Дата рождения — возможен выбор даты из всплывающего календаря, или ввод даты вручную
  • Пол — выпадающий список для выбора
  • Город — выпадающий список для выбора из справочника «Город»

В блоке «Средства связи» необходимо нажать на «Добавить контакт», выбрать тип контактной информации из справочника и указать соответствующую информацию в соседнем поле
Запись можно удалить, нажав на изображение корзины рядом с выбранной записью.

В блоке «Резюме»:
  • Источник резюме — выпадающий список для выбора из справочника
  • Ссылка на резюме — ссылка на источник резюме
  • Дата обновления — возможен выбор даты из всплывающего календаря, или ввод даты вручную

В блоке «Желаемая зарплата и опыт»:
  • Желаемая должность
  • Опыт работы (лет) — указать количество полных лет и месяцев работы
  • Ожидаемый оклад
  • Валюта — выпадающий список для выбора из справочника. По умолчанию указан рубль
  • Тип ожидаемого дохода — выпадающий список для выбора

В блоке «Детальный опыт работы» необходимо нажать «Добавить опыт работы» и заполнить поля:
  • Название компании — обязательное поле
  • Должность — обязательное полк
  • Описание опыта работы — текстовое поле для ввода информации об обязанностях и выполняемых функциях. Если необходимо, то текст можно отформатировать
  • Начало периода — обязательное поле. Возможен выбор даты из всплывающего календаря, или ввод даты вручную
  • Конец периода — возможен выбор даты из всплывающего календаря, или ввод даты вручную
  • По настоящее время — чек-бокс. Если он активирован, то поле «Конец периода» становится недоступно
  • Период — текстовое поле для указания срока работы в компании

Можно добавить еще один блок детального опыта работы нажав на кнопку «Добавить опыт работы». Для удаления блока нужно нажать на кнопку «Удалить опыт работы» под соответствующим блоком.

В блоке «О себе» необходимо заполнить одноименное поле для ввода дополнительной личной информации о кандидате.

В блоке «Навыки» необходимо выбрать ключевые навыки из выпадающего списка из справочника.

После заполнения формы создания кандидата необходимо нажать на кнопку «Сохранить». При нажатии на кнопку в базу сохраняется новый кандидат, происходит переход в карточку кандидата в режиме просмотра. Но если обязательные поля не заполнены, то возникает сообщение «Необходимо заполнить поле» и кандидат не сохраняется. Если необходимо покинуть карточку создания кандидата, то нужно нажать на кнопку «Закрыть» и в возникшем окне «Закрыть без сохранения изменений?» нажать «Да». В таком случае внесенные изменения не сохранится. Если нажать «Нет», то переход не осуществляется.