Заявка на выход нового сотрудника формируется при переводе кандидата на этап «Подготовка к выходу».

Шаги:
1. Перевести кандидата на этап «Подготовка к выходу» по одной из вакансий
2. После перевода на этап, появляется форма заявки, где необходимо заполнить следующие поля:

    Блок «Сотрудник» содержит обязательные поля, которые заполняются автоматически и содержат информацию, указанную в карточке кандидата:
Фамилия

• Имя
• Отчество
• Дата рождения
• Телефон

     Блок «Время и место выхода» содержит информацию, необходимую для оформления сотрудника:

• Дата выхода – обязательное поле
• Форма оформления – обязательное поле, которое содержит выпадающий список справочника наименований
• Бизнес юнит – наименование бизнес юнита автоматически заполняется из поля карточки вакансии
• Отдел – наименование отдела которого автоматически заполняется из поля карточки вакансии
• Должность – обязательное поле, содержащее предзаполненное наименование вакансии. При необходимости можно изменить наименование вакансии из справочника, предтавленного в выпадающем списке
• Грейд – обязательное поле со справочником значений
• Руководитель – фамилия и имя директора проекта\руководителя проекта, автоматически заполняется из карточки вакансии
• Группа проектов – обязательное поле со справочником значений
• Номер места – поле с указанным номером места, за которым будет работать сотрудник
• Дополнительная информация – обязательное поле, в котором указывается служебная информация, необходимая для подготовки оформления сотрудника».

3.   Нажать «Сохранить». После этого кандидат переводится на этап «Подготовка к выходу» и на почту ответственному рекрутеру, рекрутеру, который перевел на данный этап и руководителю проекта, указанным в вакансии, отправляется оформленная заявка в формате excel-документа: