Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демо-доступ
Проконсультируем и откроем доступ на 14 дней бесплатно
Промокод
Инструкция к системе TalentForce
Кандидаты
Заявка на выход нового сотрудника
Заявка на выход нового сотрудника формируется при переводе кандидата на этап «Подготовка к выходу».

Шаги:
1. Перевести кандидата на этап «Подготовка к выходу» по одной из вакансий
2. После перевода на этап, появляется форма заявки, где необходимо заполнить следующие поля:

    Блок «Сотрудник» содержит обязательные поля, которые заполняются автоматически и содержат информацию, указанную в карточке кандидата:
Фамилия
  • Имя
  • Отчество
  • Дата рождения
  • Телефон
     Блок «Время и место выхода» содержит информацию, необходимую для оформления сотрудника:
  • Дата выхода – обязательное поле
  • Форма оформления – обязательное поле, которое содержит выпадающий список справочника наименований
  • Бизнес юнит – наименование бизнес юнита автоматически заполняется из поля карточки вакансии
  • Отдел – наименование отдела которого автоматически заполняется из поля карточки вакансии
  • Должность – обязательное поле, содержащее предзаполненное наименование вакансии. При необходимости можно изменить наименование вакансии из справочника, предтавленного в выпадающем списке
  • Грейд – обязательное поле со справочником значений
  • Руководитель – фамилия и имя директора проекта\руководителя проекта, автоматически заполняется из карточки вакансии
  • Группа проектов – обязательное поле со справочником значений
  • Номер места – поле с указанным номером места, за которым будет работать сотрудник
  • Дополнительная информация – обязательное поле, в котором указывается служебная информация, необходимая для подготовки оформления сотрудника».
Создание заявки на выход нового сотрудника
3.   Нажать «Сохранить». После этого кандидат переводится на этап «Подготовка к выходу» и на почту ответственному рекрутеру, рекрутеру, который перевел на данный этап и руководителю проекта, указанным в вакансии, отправляется оформленная заявка в формате excel-документа:
Вложение и сообщение, отправляемые на почту участникам вакансии
Примечание: отправку данного сообщения можно настроить при помощи модуля «Процессы» и шаблонов электронной почты.