Перейти в модуль «Кандидаты» и выбрать необходимого кандидата из списка для перехода в карточку кандидата.

Выбрать вкладку «Чек-лист» и вакансию, для которой необходимо добавить оценку.
Заполнить разделы для оценки кандидата:

• «Общий» — содержит общую информацию о кандидате, включающюю опыт предыдущих работ, задачи, надnbsp;которыми работал и обобщающие вопросы. Задаются всегда, внеnbsp;зависимости от опыта работы и вакансии.
• «Мотивация» — служат для определения мотивов и проверки управления поведения и направленности кандидата в выбранной сфере.
• «Оценка навыков» — вопросы по оценке каждого из навыков, указанных в ключевых навыках выбранной вакансии.
• «Итоги собеседования» — проставление общей оценки и оставление комментариев участниками по вакансии

Нажать «Сохранить»