Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Cистема управления рекрутментом и развитием персонала
Демо-доступ
Проконсультируем и откроем доступ на 14 дней бесплатно
Инструкция администратора системы TalentForce
Инструменты
Справочники
Остальные справочники содержащие в себе название и/ или описание создаются/редактируются/удаляются аналогично описанным.
Чтобы удалить значение в справочник — ни в одном модуле не должно использоваться значение этого справочника
Чтобы удалить значение в справочник — ни в одном модуле не должно использоваться значение этого справочника
Локации
Создание Локации
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, выбрать «Локации»
Навести курсор на модуль «Локации» и в выпадающем списке нажать «Создать локации»
Заполнить обязательное поле «Название»
Нажать «Сохранить», отобразилась карточка просмотра локации.
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, выбрать «Локации»
Навести курсор на модуль «Локации» и в выпадающем списке нажать «Создать локации»
Заполнить обязательное поле «Название»
Нажать «Сохранить», отобразилась карточка просмотра локации.
Редактирование Локации
Выбрать Локацию из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Править»
Редактировать значения
Нажать «Сохранить»
Выбрать Локацию из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Править»
Редактировать значения
Нажать «Сохранить»
Удаление Локации
Вариант № 1 — удаление через карточку просмотра Локации
Выбрать Локацию из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Удалить»
Подтвердить действие
Вариант № 2 — удаление через список Локаций
Выбрать Локации, которые нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действие» и выбрать «Удалить». Подтвердить действие
Вариант № 1 — удаление через карточку просмотра Локации
Выбрать Локацию из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Удалить»
Подтвердить действие
Вариант № 2 — удаление через список Локаций
Выбрать Локации, которые нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действие» и выбрать «Удалить». Подтвердить действие
Навыки
Создание Навыка
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, выбрать «Навыки»
Навести курсор на модуль «Навыки» и в выпадающем списке нажать «Создать навыки»
Заполнить следующие поля:
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, выбрать «Навыки»
Навести курсор на модуль «Навыки» и в выпадающем списке нажать «Создать навыки»
Заполнить следующие поля:
- Название — обязательное поле
- Описание — текстовое поле
- Источник — оставить значение «manual»
- Ответственый(ая) — автоматически заполняется пользователем, который создал навык
Редактирование Навыка
Выбрать Навык из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Править»
Редактировать значения
Нажать «Сохранить»
Выбрать Навык из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Править»
Редактировать значения
Нажать «Сохранить»
Удаление Навыка
Вариант № 1 — удаление через карточку просмотра Навыка
Выбрать Навык из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Удалить»
Подтвердить действие
Вариант № 2 — удаление через список Навыков
Выбрать Навыки, которые нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действие» и выбрать «Удалить». Подтвердить действие
Вариант № 1 — удаление через карточку просмотра Навыка
Выбрать Навык из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Удалить»
Подтвердить действие
Вариант № 2 — удаление через список Навыков
Выбрать Навыки, которые нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действие» и выбрать «Удалить». Подтвердить действие
Наименования вакансии
Создание наименования вакансий
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, нажать «Наименования вакансий»
Выбрать «Создать Наименования вакансий»
Заполнить обязательное поле: «Название» и нажать «Сохранить». Открылась карточка просмотра наименования вакансии.
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, нажать «Наименования вакансий»
Выбрать «Создать Наименования вакансий»
Заполнить обязательное поле: «Название» и нажать «Сохранить». Открылась карточка просмотра наименования вакансии.
Редактирование Наименования вакансий
Выбрать наименование вакансий и нажать «Править»
Редактировать значение и нажать «Сохранить»
Выбрать наименование вакансий и нажать «Править»
Редактировать значение и нажать «Сохранить»
Удаление Наименования вакансий
Вариант № 1 — удаление в карточке наименование вакансии
Выбрать наименование вакансии. Перейдя в карточку наименования вакансии, нажать «Удалить»
Вариант № 2 — удаление из списка наименование вакансии
Выбрать наименование вакансии, которое нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действия» и нажать «Удалить». Подтвердить удаление.
Вариант № 1 — удаление в карточке наименование вакансии
Выбрать наименование вакансии. Перейдя в карточку наименования вакансии, нажать «Удалить»
Вариант № 2 — удаление из списка наименование вакансии
Выбрать наименование вакансии, которое нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действия» и нажать «Удалить». Подтвердить удаление.
Бизнес Юнит
Принцип работы с другими справочниками аналогичен
Создание Бизнес Юнита
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, нажать «Бизнес Юниты»
Нажать «Создать Бизнес Юниты»
Заполнить обязательное поле — «Наименование», нажать «Сохранить»
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, нажать «Бизнес Юниты»
Нажать «Создать Бизнес Юниты»
Заполнить обязательное поле — «Наименование», нажать «Сохранить»
Редактирование Бизнес Юнита
Нажать кнопку «Править» для выбранного Бизнес Юнита из списка
Редактировать значение, нажать «Сохранить»
Нажать кнопку «Править» для выбранного Бизнес Юнита из списка
Редактировать значение, нажать «Сохранить»
Удаление Бизнес Юнита
Вариант № 1 — удаление в карточке Бинес Юнит
Выбрать карточку Бизнес Юнита и нажать «Удалить»
Вариант № 2 — удаление из списка Бизнес Юнита
Выбрать Бизнес Юнит, который нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действия» и нажать «Удалить». Подтвердить удаление
Вариант № 1 — удаление в карточке Бинес Юнит
Выбрать карточку Бизнес Юнита и нажать «Удалить»
Вариант № 2 — удаление из списка Бизнес Юнита
Выбрать Бизнес Юнит, который нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действия» и нажать «Удалить». Подтвердить удаление
Статусы вакансий
Создание Статуса вакансий
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, выбрать «Статусы вакансий»
Навести курсор на модуль «Статусы вакансий» и в выпадающем списке нажать «Создать статусы вакансий»
Заполнить следующие поля:
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, выбрать «Статусы вакансий»
Навести курсор на модуль «Статусы вакансий» и в выпадающем списке нажать «Создать статусы вакансий»
Заполнить следующие поля:
- Наименование — обязательное поле
- Активен — чек-бокс
Редактирование Статуса вакансий
Выбрать Статус вакансий из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Править»
Редактировать значения
Нажать «Сохранить»
Выбрать Статус вакансий из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Править»
Редактировать значения
Нажать «Сохранить»
Удаление Статуса вакансий
Вариант № 1 — удаление через карточку просмотра Статуса вакансий
Выбрать Статус вакансий из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Удалить»
Подтвердить действие
Вариант № 2 — удаление через список Статусов вакансий
Выбрать Статусы вакансий, которые нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действие» и выбрать «Удалить». Подтвердить действие.
Вариант № 1 — удаление через карточку просмотра Статуса вакансий
Выбрать Статус вакансий из списка
Нажать «Действия», в выпадающем списке выбрать «Удалить»
Подтвердить действие
Вариант № 2 — удаление через список Статусов вакансий
Выбрать Статусы вакансий, которые нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действие» и выбрать «Удалить». Подтвердить действие.
Шаблоны этапов подбора
Создание Шаблона этапов подбора
1. Создание Шаблона
В меню пользователя нажать «Инструменты» и выбрать справочники «Шаблоны этапов подбора». Нажать кнопку «Создать Шаблоны этапов подбора»
Заполнить следующие поля:
2. Редактирование шаблона
Выбрать Шаблон этапов подбора из списка и нажать кнопку «Править». Редактировать значения. Нажать «Сохранить»
3. Использование шаблона
При создании вакансии в блоке «Процесс подбора» в обязательном для заполнения поле «Шаблоны этапов подбора» необходимо выбрать один из ранее созданных шаблонов, который будет использоваться при работе с данной вакансией.
4. Смена шаблона этапов подбора в вакансии
Шаблон этапов подбора указывается при создании вакансии. Сменить выбранный при создании вакансии шаблон на другой можно только в том случае, если к данной вакансии не прикреплен ни один кандидат.
Пользователь может изменить количество и порядок этапов в шаблоне, даже если данный шаблон уже используется в созданных ранее вакансиях.
Примечание: обновления в отображении шаблонов этапа подбора произойдут после 10 минут с момента сохранения изменений в настройках шаблона.
5. Удаление Шаблона этапов подбора
Выбрать Шаблоны этапов подбора, которые нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действие» и выбрать «Удалить». Подтвердить действие.
Примечание: удалить можно только тот шаблон этапов подбора, который еще не использовался при создании вакансии.
Пример удаления этапа в шаблоне:
1. Создана вакансия с упрощенным шаблоном этапов подбора со следующим порядком расположения этапов:
3. Кандидаты переведены на разные этапы.
4. Изменен упрощенный шаблон этапов подбора: в шаблоне удален этап, например, «Тестовое задание».
В таком случае произойдут следующие изменения:
1. Если кандидат, прикрепленный к данной вакансии, находится на этапе, который расположен до удаленного этапа (На этапе «Добавлен», «Телефонное интервью» или «Резюме у заказчика»), то в его карточке отобразится измененный шаблон (Без этапа «Тестовое задание»).
2. Если кандидат, прикрепленный к данной вакансии, находится на удаленном этапе или любом последующем за ним, то в его картчоке отобразится упрощенный шаблон до изменений (С этапом «Тестовое задание»).
3. Если кандидат подобран на вакансию и находится на этапе «Добавлен» после изменения шаблона, то в его карточке будет отображен измененный упрощенный шаблон этапов подбора (Без этапа «Тестовое задание»).
4. Если на удаленном этапе прикреплены кандидаты, то в карточке вакансии отображение шаблона этапов подбора останется прежним (С этапом «Тестовое задание»)
5. Если на удаленном этапе не прикреплен ни один кандидат, то в карточке вакансии отображение шаблона этапов подбора изменится (Без этапа «Тестовое задание»)
Пример изменения порядка этапов в шаблоне:
1. Создана вакансия с упрощенным шаблоном этапов подбора со следующим порядком расположения этапов:
2. К данной вакансии подобраны кандидаты.
3. Кандидаты переведены на разные этапы.
4. Изменен порядок этапов в шаблоне: например, «Тестовое задание» вместо третьего этапа становится четвертым по счету:
В таком случае произойдут следующие изменения:
1. Если кандидат, прикрепленный к данной вакансии, находится на этапе, который расположен перед перенесенным этапом (На этапе «Добавлен» или «Телефонное интервью»), то в его карточке отобразится измененный шаблон (Этап «Тестовое задание» будет четвертым по счету)
2. Если кандидат, прикрепленный к данной вакансии, находится на этапе, который перенесен или на любом последующем, то в его карточке отобразится упрощенный шаблон этапов подбора до изменений (Этапа «Тестовое задание» будет третьим по счету).
3. Если кандидат подобран на вакансию и находится на этапе «Добавлен» после изменения шаблона, то в его карточке будет отображен измененный упрощенный шаблон этапов подбора (Этап «Тестовое заданеи» четвертым по счету).
4. В карточке вакансии отображение шаблона этапов подбора останется прежним (Этап «Тестовое задание» третьим по счету).
1. Создание Шаблона
В меню пользователя нажать «Инструменты» и выбрать справочники «Шаблоны этапов подбора». Нажать кнопку «Создать Шаблоны этапов подбора»
Заполнить следующие поля:
- Наименование — обязательное поле
- Основной шаблон — чек-бокс
- Общий доступ — чек-бокс
- Неиспользуемые этапы — необязательные этапы можно перемещать и менять местами, зажимая левую кнопку мыши и перемещением с помощью мыши
- Используемые этапы — обязательные этапы, не доступны для смены порядка или переноса в неиспользуемые этапы
2. Редактирование шаблона
Выбрать Шаблон этапов подбора из списка и нажать кнопку «Править». Редактировать значения. Нажать «Сохранить»
3. Использование шаблона
При создании вакансии в блоке «Процесс подбора» в обязательном для заполнения поле «Шаблоны этапов подбора» необходимо выбрать один из ранее созданных шаблонов, который будет использоваться при работе с данной вакансией.
4. Смена шаблона этапов подбора в вакансии
Шаблон этапов подбора указывается при создании вакансии. Сменить выбранный при создании вакансии шаблон на другой можно только в том случае, если к данной вакансии не прикреплен ни один кандидат.
Пользователь может изменить количество и порядок этапов в шаблоне, даже если данный шаблон уже используется в созданных ранее вакансиях.
Примечание: обновления в отображении шаблонов этапа подбора произойдут после 10 минут с момента сохранения изменений в настройках шаблона.
5. Удаление Шаблона этапов подбора
Выбрать Шаблоны этапов подбора, которые нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действие» и выбрать «Удалить». Подтвердить действие.
Примечание: удалить можно только тот шаблон этапов подбора, который еще не использовался при создании вакансии.
Пример удаления этапа в шаблоне:
1. Создана вакансия с упрощенным шаблоном этапов подбора со следующим порядком расположения этапов:
- Добавлен
- Телефонное интервью
- Резюме у заказчика
- Тестовое задание
- Назначено интервью с внут. заказчиком
- Проведено интервью с внут. заказчиком
- Оффер
- Подготовка к выходу
- Принят
- Отказ
3. Кандидаты переведены на разные этапы.
4. Изменен упрощенный шаблон этапов подбора: в шаблоне удален этап, например, «Тестовое задание».
В таком случае произойдут следующие изменения:
1. Если кандидат, прикрепленный к данной вакансии, находится на этапе, который расположен до удаленного этапа (На этапе «Добавлен», «Телефонное интервью» или «Резюме у заказчика»), то в его карточке отобразится измененный шаблон (Без этапа «Тестовое задание»).
2. Если кандидат, прикрепленный к данной вакансии, находится на удаленном этапе или любом последующем за ним, то в его картчоке отобразится упрощенный шаблон до изменений (С этапом «Тестовое задание»).
3. Если кандидат подобран на вакансию и находится на этапе «Добавлен» после изменения шаблона, то в его карточке будет отображен измененный упрощенный шаблон этапов подбора (Без этапа «Тестовое задание»).
4. Если на удаленном этапе прикреплены кандидаты, то в карточке вакансии отображение шаблона этапов подбора останется прежним (С этапом «Тестовое задание»)
5. Если на удаленном этапе не прикреплен ни один кандидат, то в карточке вакансии отображение шаблона этапов подбора изменится (Без этапа «Тестовое задание»)
Пример изменения порядка этапов в шаблоне:
1. Создана вакансия с упрощенным шаблоном этапов подбора со следующим порядком расположения этапов:
- Добавлен
- Телефонное интервью
- Тестовое задание
- Резюме у заказчика
- Назначено интервью с внут. заказчиком
- Проведено интервью с внут. заказчиком
- Оффер
- Подготовка к выходу
- Принят
- Отказ
2. К данной вакансии подобраны кандидаты.
3. Кандидаты переведены на разные этапы.
4. Изменен порядок этапов в шаблоне: например, «Тестовое задание» вместо третьего этапа становится четвертым по счету:
- Добавлен
- Телефонное интервью
- Резюме у заказчика
- Тестовое задание
- Назначено интервью с внут. заказчиком
- Проведено интервью с внут. заказчиком
- Подготовка к выходу
- Принят
- Отказ
В таком случае произойдут следующие изменения:
1. Если кандидат, прикрепленный к данной вакансии, находится на этапе, который расположен перед перенесенным этапом (На этапе «Добавлен» или «Телефонное интервью»), то в его карточке отобразится измененный шаблон (Этап «Тестовое задание» будет четвертым по счету)
2. Если кандидат, прикрепленный к данной вакансии, находится на этапе, который перенесен или на любом последующем, то в его карточке отобразится упрощенный шаблон этапов подбора до изменений (Этапа «Тестовое задание» будет третьим по счету).
3. Если кандидат подобран на вакансию и находится на этапе «Добавлен» после изменения шаблона, то в его карточке будет отображен измененный упрощенный шаблон этапов подбора (Этап «Тестовое заданеи» четвертым по счету).
4. В карточке вакансии отображение шаблона этапов подбора останется прежним (Этап «Тестовое задание» третьим по счету).
Шаблоны PDF для выгрузки
Данный модуль позволяет создавать шаблоны документов. В дальнейшем на основе этих шаблонов могут быть созданы документы в формате PDF.
Создание PDF-шаблона
1. В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, выбрать «Шаблоны PDF для выгрузки»
2. В верхнем левом углу навести курсор на «Шаблоны PDF для выгрузки» и нажать «Создать PDF-шаблон»
3. В форме создания заполните следующие поля:
Для вставки переменной:
В левом комбобоксе выберите модуль, из которого необходимо получить информацию В правом комбобоксе выберите название поля выбранного модуля, после чего в нижнем поле появится название необходимой переменной, соответствующй выбранному полю В тексте шаблона укажите место, куда необходимо добавить выбранную переменную и нажмите на кнопку «Вставить» Если в шаблон необходимо добавить данные в виде отдельных строк, например, перечисление позиций, то такие данные возможно оформить в табличном виде.
В нижней части формы редактирование шаблона расположены два поля, позволяющие настроить верхний и нижний колонтитулы для текущего шаблона.
В колонтитулах могут быть использованы специальные переменные:
Под колонтитулами расположено несколько полей, позволяющих настроить такие параметры страниц как размеры отступов от краев страницы и размеры полей колонтитулов.
1. В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, выбрать «Шаблоны PDF для выгрузки»
2. В верхнем левом углу навести курсор на «Шаблоны PDF для выгрузки» и нажать «Создать PDF-шаблон»
3. В форме создания заполните следующие поля:
- PDF-шаблон — обязательное поле, необхожимо указать название создаваемого шаблон
- Ответственный (ая) — необходимо выбрать имя ответственного за данный шаблон, по умолчанию предзаполнено ФИО пользователя, создавшего данный шаблон)
- Тип — обязательное поле, справочник (Выберите тип документа, который будет создаваться на основе данного шаблона)
- Активен — чек-бокс (Опция, определяющая, будет ли текущий шаблон предлагаться в перечне шаблонов при создании документа)
- Размер страницы — справочник (По умолчанию размер А4)
- Ориентация страницы — справочник (По умолчанию книжная ориентация)
- Вставка поля — данная опция позволяет добавить в шаблон необходимую переменную, которая впоследствии (В процессе создания документа на основе данного шаблона) будет заменена необходимыми данными из TalentForce.
Для вставки переменной:
В левом комбобоксе выберите модуль, из которого необходимо получить информацию В правом комбобоксе выберите название поля выбранного модуля, после чего в нижнем поле появится название необходимой переменной, соответствующй выбранному полю В тексте шаблона укажите место, куда необходимо добавить выбранную переменную и нажмите на кнопку «Вставить» Если в шаблон необходимо добавить данные в виде отдельных строк, например, перечисление позиций, то такие данные возможно оформить в табличном виде.
- Создание колонтитулов
В нижней части формы редактирование шаблона расположены два поля, позволяющие настроить верхний и нижний колонтитулы для текущего шаблона.
В колонтитулах могут быть использованы специальные переменные:
- {PAGENO}, отображающая номер текущей страницы
- {DATE d.m.Y}, отображающая текущую дату в необходимом формате
- Настройка параметров страниц
Под колонтитулами расположено несколько полей, позволяющих настроить такие параметры страниц как размеры отступов от краев страницы и размеры полей колонтитулов.
Редактирование PDF-шаблона
Вариант № 1 — Выбрать наименование PDF-шаблона и нажать «Править» (карандаш слева от названия)
Вариант № 2 — Перейти в форму просмотра карточки PDF-шаблона и нажать «Править». Редактировать значение и нажать «Сохранить»
Вариант № 1 — Выбрать наименование PDF-шаблона и нажать «Править» (карандаш слева от названия)
Вариант № 2 — Перейти в форму просмотра карточки PDF-шаблона и нажать «Править». Редактировать значение и нажать «Сохранить»
Удаление PDF-шаблона
Вариант № 1 — удаление в карточке PDF-шаблона
Выбрать PDF-шаблон. Перейдя в карточку шаблона, нажать «Удалить»
Вариант № 2 — удаление из списка PDF-шаблонов
Выбрать наименование шаблона, которое нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действия» и нажать «Удалить». Подтвердить удаление.
Вариант № 1 — удаление в карточке PDF-шаблона
Выбрать PDF-шаблон. Перейдя в карточку шаблона, нажать «Удалить»
Вариант № 2 — удаление из списка PDF-шаблонов
Выбрать наименование шаблона, которое нужно удалить. Кликнуть на раскрывающийся список «Массовые действия» и нажать «Удалить». Подтвердить удаление.
Редактирование отображения текста в PDF-шаблона Оффера при не заполненном значении в поле
- Перейти в форму редактирования PDF-шаблона с типом «Офферы».
- Через поле «Вставка поля» найти название переменной, соответствующей полю на которое необходимо завязаться для отображения текста в PDF-шаблоне Оффера.
- В тесте шаблона найти фразу которую необходимо не отображать при не заполненом поле. Перед этой фразой вставить <название переменной>_sodn, а в конце фразы вставить <название переменной>_eodn.
Настройки отображения фразы при не заолннеом поле
Шаблоны писем для отправки
Создание шаблона электронной почты
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, скролл вниз и выбрать «Шаблоны эл. почты»
Нажать «Создать шаблон E-mail»
Заполнить следующие поля:
E-mail – указывать такой тип, для шаблонов, которые используются при коммуникациях с кандидатом. В выпадающих списках предлагаемых шаблонов для отправляемых сообщений и уведомлений при поставновке встреч будут только шаблоны с типом e-mail.
Нажать «Сохранить»
В меню пользователя выбрать «Инструменты», далее справочники, скролл вниз и выбрать «Шаблоны эл. почты»
Нажать «Создать шаблон E-mail»
Заполнить следующие поля:
- Название — обязательное текстовое поле
- Тип — тип сообщения, выбор из справочника
E-mail – указывать такой тип, для шаблонов, которые используются при коммуникациях с кандидатом. В выпадающих списках предлагаемых шаблонов для отправляемых сообщений и уведомлений при поставновке встреч будут только шаблоны с типом e-mail.
- Описание — текстовое поле
- Вставить переменную — выбор уникальной переменной из модуля
- Тема — тестовое поле, создание темы сообщения
- Ширина страницы — ширина в пикселях
- Сообщение — выбор вида шаблона сообщения. Есть возможность прикрепления переменной, выбранной раннее и изменения тела сообщения.
- Вложения — прикрепление файла к созданному сообщению
Нажать «Сохранить»
Мы используем cookie с целью повышения удобства пользования сайтом.
Хорошо
ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются
© ООО «Т1 Инновации», 2023. Все права защищены
sales@talentforce.ru