Инструкция администратора системы TalentForce
Постановка напоминаний по процессу подбора
Описание модуля
Модуль постановки напоминаний по процессу подбора предназначен для отправки писем рекрутеру/непосредственному руководителю/линейному руководителю со списком кандидатов, зависших на этапах.
Настройка шаблонов писем
Расположение шаблонов письма для отправки:
Инструменты -> Справочники -> Шаблоны писем для отправки


В системе предусмотрено 2 шаблона писем для отправки:
  1. Напоминание о «зависших» кандидатах для рекрутера
Пример шаблона письма о зависших кандидатах для рекрутера
2. Напоминание о «зависших» кандидатах для заказчика (непосредственный руководитель, линейный руководитель)
Пример шаблона письма о зависших кандидатах для заказчика-1 (непосредственный руководитель)
Планировщик
Расположение заданий для планировщика:
Администрирование -> Планировщик

В системе предусмотрено два задания для планировщика для отправки писем-напоминаний о «зависших кандидатах»:
  1. Уведомление заказчика о зависших кандидатах (выполняется во вторник и четверг)
  2. Уведомление рекрутера о зависших кандидатах (выполняется с понедельника по пятницу включительно)
Примечания/Ограничения
Ограничения:
  1. Включать/отключать/изменять задания в планировщике только через обращение в тех.поддержку
  2. Изменять количество дней на этапе по плану, а также получателей для каждого этапа возможно только через обращение в тех.поддержку

Примечания:
Текущие данные для отправки письма-напоминания:
Таблица 1. Этапы подбора (время реакции + получатели) для категорий вакансий, относящихся к группе "РСС"
Таблица 2. Этапы подбора (время реакции + получатели) для категорий вакансий, относящихся к группе "Рабочие"
Таблица 2. Этапы подбора (время реакции + получатели) для категорий вакансий, относящихся к группе "Рабочие"
Таблица 3. Этапы подбора (время реакции + получатели) для категории вакансии ТОП