Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демонстрация возможностей
Проведём в Skype 20-минутную демонстрацию возможностей платформы и откроем доступ на 14 дней бесплатно.
Промокод
Демо-доступ
Проконсультируем и откроем доступ на 14 дней бесплатно
Промокод
Инструкция к системе TalentForce
Панель подбора
Использование Панели подбора
Выбрать в верхней панели меню «Основная», нажать «Панель подбора».

На панели справа указаны вакансии, где пользователь указан как рекрутер, дополнительный рекрутер или нанимающий менеджер. Панель подбора объединяет вакансии и кандидатов, что упрощает процесс подбора.
Рекрутер - сотрудник Департамента по управлению персоналом, осуществляющий подбор кандидата на вакансию.
Дополнительный рекрутер - сотрудник Департамента по управлению персоналом, помогающий основному рекрутеру осуществлять подбор кандидата на вакансию.
Нанимающий менеджер - сотрудник структурного подразделения / Руководитель структурного подразделения, инициирующий процесс подбора кандидата на вакантные позиции соответствующего подразделения.

Нажать на одну из вакансий в панели справа. Показаны вакансии, на которые ведется подбор и находятся в статусе «Открыта».

Появился список кандидатов на выбранную вакансию с этапами, на которых они находятся.

Есть возможность «отфильтровать» кандидатов по этапам. Можно переместить кандидата на следующий этап. Для этого выберите этап, на который необходимо переместить кандидата. В появившемся окне нажать «Ок».
Для того, чтобы отфильтровать кандидатов по этапам, выберите необходимые этапы на панели этапов. Чтобы убрать фильтр, нажмите еще раз на этап.

Кандидат переведен на следующий этап. Также можно перейти в карточку вакансии и кандидата из панели подбора.